Nagy kérdés lehet mindannyiótokban, hogy mi kell még ahhoz, hogy sikeresek legyetek. Akár itt az egyetemen, akár később a munka világában.
Megtanultok mindent, készültök a vizsgákra, utánanéztek a szakmai anyagoknak, igyekeztek minél több hasznos információt, tudást gyűjteni, ami hozzásegíthet a diplomához és utána a karrierhez.

De mi az, amire még szükségetek lehet ezeken a tudásalapú készségeken kívül?

Hogyan találjam meg az értelmet a munkámban?

A címben szereplő kérdéssel akkor szoktunk foglalkozni, amikor valamilyen életesemény hatására megváltozik a gondolkodásunk. Munkaválasztásunk sokszor nem tudatos döntés eredménye. Amikor pl. gimnáziumba járunk, akkor nem feltétlenül vagyunk tisztában azzal, hogy milyen munkák vannak és azokon belül az emberek mivel foglalkoznak. Többnyire inkább csak azzal vagyunk képben, hogy milyen képzések indulnak a felsőoktatásban, melyek a sikeres felvételi kritériumai. 

Mindenkinek nehéz, ha egy új helyzetben kell helytállnia. Felvettek az egyetemre, hirtelen már mások az elvárások, többet kell tanulni, nehezebbek a vizsgák.
Ha hozzászoktál középiskolás korodban, hogy szinte nem is kell tanulnod, az anyag csak megy bele a fejedbe, és így is jó volt az átlagod, akkor hirtelen ijesztő lehet, hogy most sok magolással, gyakorlással is lehet, hogy „csak” 2-es, 3-as jegyeid lesznek.

Tim Ferriss, a 4 órás munkahét című bestseller szerzője gondolatébresztő TED-elődásában arról beszél, miért éri meg a félelmeinket meghatározni a céljaink meghatározása helyett (vagy éppen mellette). Az első hallásra szokatlan megközelítést Tim a sztoikus filozófiából kiindulva nyerte, és állítja, hogy különösen a nehéz döntések meghozatalakor érdemes így tennünk.