Állásinterjú tréning 2025 őszi félév

A tréning célja az volt, hogy a hallgatók megtanulják felismerni az interjúk típusait, a kompetenciaalapú kérdések logikáját, valamint tudatosan készüljenek saját erősségeik bemutatására. A tréningen nagy hangsúlyt kapott a személyes benyomás és a testbeszéd szerepe, amelyet több interaktív gyakorlaton keresztül is kipróbálhattak a résztvevők.

A program során a hallgatók páros feladatokban mutatkoztak be, rövid prezentációkat tartottak, és szituációs interjúkban is kipróbálhatták magukat. Bemutatásra került az Assessment Center (AC) módszer is, amely a csapatmunka, kommunikáció és problémamegoldás megfigyelésén alapul. Külön figyelmet kaptak a stresszhelyzetek kezelése, valamint az online interjúk sajátosságai.

A nap végén a résztvevők gyakorlati tanácsokat kaptak a bértárgyaláshoz, a visszajelzések kezeléséhez és megtanulták, hogyan tegyenek jó benyomást már az első percekben. A tréning sokoldalú, élményalapú megközelítése segítette a hallgatókat abban, hogy magabiztosabban és tudatosabban készüljenek a jövőbeni állásinterjúkra.