Karrier Kredit

Időpont: 2026. március 19. csütörtök (09:00-12:30)
Jelentkezési határidő: 2026. március 16. hétfő
Csoport maximális létszáma: 12 fő
Csoport minimális létszáma: 6 fő
Helyszín: Pannon Egyetem E épület földszint KözTér (8200 Veszprém, Egyetem utca 3.)
Fejlesztett kompetenciák: Problémamegoldás, Kommunikáció és együttműködés, Stressztűrés és érzelmi stabilitás

Facilitátor: Besnyi Erika, Senior tréner, coach, mediátor, Action Learning facilitátor, a Vintage Akadémia egyik alapítója

Szerinted egy nap hány döntést hozunk?
Daniel Kahneman szerint minimum 35.000-ret.

Persze a legtöbb döntésünket észre sem vesszük, mert azokat - a „gyors gondolkodásunknak” hála – automatikusan végezzük. Gondold el, ez akkor is azt jelenti, hogy az aktív idődet tekintve, egy óra alatt közel 2.000 döntést hozol onnantól kezdve, hogy melyik zoknit vedd fel reggel, odáig, hogy melyik esszét írd meg először (ha egyáltalán).

És még nem történt semmi változás …

A változás nem más, mint a veszélyek és lehetőségek együttese. Vihar, ami után már semmi sem lesz ugyanolyan. A változásmenedzsment éppen erről szól: megtanít a viharban is magabiztosan navigálni.

Egyetemi hallgatóként talán úgy érzed, hogy az élet gyakran változásokkal bombáz: új tárgyak, új tanárok, vizsgaidőszak, csoportmunka… Néha még a menza menü is kiszámíthatatlan. De mi lenne, ha ezekre a változásokra stratégiai szemmel tudnál tekinteni?

Mire számíthatsz a tréningen?

Válaszokat keresünk az adaptabilitás kérdőív segítségével, majd megismerheted Kotter zseniális 8 lépcsős modelljét, hogy hogyan lehet egy változást tudatosan végigvinni. Kipróbáljuk Lewin gyors döntési modelljét is – nagy csattanóval a végén.
Negatívan brainstormingolunk, ahol szabadon, de építő jelleggel végre pesszimisták lehetünk, majd diagnosztizálunk a Fishbone modellel, majd víziót és stratégiát építünk.
Mindezt persze sok gyakorlattal, megbeszéléssel, játékkal és humorral!

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött: https://karrierkredit.uni-pannon.hu/

Várunk szeretettel!