Sikeres első év után nagy tervek a jövőre
December elsején ünnepli egy éves születésnapját a Pannon Egyetem Karrier-és Hallgatói Szolgáltatóközpontja (KHSZK). Több mint hatvan program, egy sikeres állásbörze, pszichológiai tanácsadás, innovatív lelki egészség megőrző foglalkozások, ügyfélszolgálat, karrier coaching, önéletrajz- és stresszkezelő tréning – csak néhány példa a már elért eredmények közül. A szolgáltatási portfólió pedig tovább bővül a jövőben.
A hallgatói életpálya sikerességének elősegítése, karriertanácsadás, a tanulmányok és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása, tanulásmódszertani készségek, önismeret fejlesztése, a hallgatók mentális egészségének támogatása – többek között ezzel a céllal jött létre a KHSZK, ahol mentálhigiénés munkatárs, pszichológus, karriertanácsadó és ügyfélszolgálati munkatársak támogatják a hallgatókat.
- Legfőbb célkitűzésünk, hogy mindenki megtalálhassa a benne és a környezetében rejlő lehetőségeket, erőforrásokat, hogy képessé váljon tudatos életpályát tervezni magának, ahol a gyengeségből erősség, a bizonytalanságból pedig biztos tudás születik majd – fogalmazott Egyed Ildikó, a központ igazgatója. A már említetteken túl amiért fontos, hogy vagyunk, hogy a hallgatók biztos tudással és munkaerőpiaci kompetenciákkal - beleértve a soft kompetenciákat is - felvértezve léphessenek ki a munkaerőpiacra. Emellett, mivel a karrier nem csak egy pozíció betöltését és a ranglétrán való előrejutást jelenti, mi abban is segítünk, hogy az egyetemi életük a lehetőséghez mérten a lehető legzökkenőmentesebb legyen. Ezért vannak a tanulástámogatási, pszichológiai és vizsgaszorongást oldó tréningjeink is, hiszen ezek mind ahhoz járulnak hozzá, hogy itt az egyetemi életutat sikerrel teljesítsék. Így, amikor kézbe kapják a diplomájukat, már egy tudatos és kellő önismerettel rendelkező pályakezdőként léphetnek ki a piacra – fogalmazott.
Az utóbbi években több kutatás is foglalkozott a fiatalok mentális egészségével, melyek szerint (a Covid járvány következtében is) az jelentős mértékben romlott. Szorongás, depresszió, evészavarok, függőség, önpusztítás – éppen ezért elengedhetetlenül fontos az oktatásban is a fiatalok ilyen jellegű támogatása. Nem véletlen tehát, hogy az elmúlt egy év tapasztalata alapján legtöbben a pszichológiai tanácsadást vették igénybe a karrier központ szolgáltatásai közül. A hallgatók leggyakrabban szorongással, párkapcsolati-, családi- és munkahelyi problémákkal, önértékelési zavarokkal, teljesítményszorongással, kiégéssel keresték fel a szakembereket. Emellett nagyon népszerű volt a vizsgaszorongást oldó tréning, de az üzleti angol nyelvi felkészítő, valamint a CV- és az állásinterjú tréning is.
- A szolgáltatási portfóliónkat a következő évben további készségfejlesztő tréningekkel szeretnénk bővíteni, mint például prezentációs- és asszertív kommunikációs tréning, hatékony időgazdálkodás, self menedzsment. Ezen felül több csoportos eseményben is gondolkodunk, amivel egyszerre több hallgatóhoz is elérhetünk. Újabb önismereti fókuszú csoportok, művészet- és irodalom terápiás, valamint pszichodráma csoport. Az is fontos küldetésünk a jövő évre, hogy a legtöbb szolgáltatásunk, így a tréningek is elérhetőek legyenek a nemzetközi hallgatóink számára is. De tervezünk gyárlátogatásokat és olyan eseményeket is szervezni akár az alumni bevonásával, amelyekkel mielőbb közelíteni tudjuk a munkáltatókat és a leendő munkavállalókat egymáshoz. De népszerűsítjük a most nyílt állásportálunkat is, https://karrier.uni-pannon.hu/company_landing amellyel célunk az, hogy a hallgatók megtalálhassák a számukra megfelelő szakmai gyakorlati helyeket és álláslehetőségeket is a jövőben – mondta Egyed Ildikó.
Az igazgató hozzátette: nagyon büszke a csapatára, arra, hogy szolgáltatásaik színvonalával az elégedettségi felméréseken 95 százalék felett teljesítettek, s, hogy az egyetem stratégiai célkitűzéseihez hozzá tudtak járulni (szolgáltató egyetemmé válás, egykapus ügyfélszolgálat létrehozása, fenntarthatósági törekvések). A hosszabb távú tervek között egy országos szintű Hallgatói Életútprogram kifejlesztése is szerepel, közösen a HÖOK-al, ami követendő minta lehet majd Magyarország többi egyetemének is.