A Karrier-és Hallgatói Szolgáltatóközpont elhivatott a hallgatók kompetenciáinak fejlesztése iránt. Ezen küldetés tükrében a Gazdaságtudományi Kar szervezésében létrejött „Munkáltatói workshop a digitális kompetenciához kapcsolódó munkaerő-piaci elvárásokról” elnevezésű eseményen elengedhetetlen volt a részvételünk.
Egyrészt segítettünk a workshop összeállításában és lebonyolításában, ezáltal hozzájárulva az esemény szakmai sikeréhez és tovább erősítve a vállalati kapcsolatainkat. Másrészt képviseltük szervezeti egységünket a megjelent vállalati résztvevők között, nézőpontunkat, tapasztalatinkat és szakmai véleményünket bevonva a közös gondolkodásba.
A workshop célja a végzett diákokkal szemben támasztott digitális kompetenciaelvárások megvitatása volt az egyetem és a vállalatok HR-munkatársai által. A résztvevők lehetőséget kaptak a digitális kompetencia munkahelyen való használatával kapcsolatos elvárások és hiányosságok megfogalmazására. Emellett ötleteket gyűjtöttek a digitális kompetencia fejlesztésére vonatkozóan.
A résztvevők első körben egyénileg választották ki az Európai Bizottság által összeállított Állampolgári Digitáliskompetencia-keretben összefoglalt 21 digitális kompetencia listából a szerintük 5 legfontosabb kompetenciát.
Az egyéni vélemények alapján az alábbi digitális kompetenciák kerültek be az 5 legfontosabbnak ítélt kompetencia közé:
(nagyítás a képre kattintva)
Csoportos átbeszélésre és ötletelésre is sor került a nap folyamán, melynek keretében a következő digitális kompetenciák kerültek kiemelésre:
· ADATOK, INFORMÁCIÓK ÉS DIGITÁLIS TARTALMAK KIÉRTÉKELÉSE
· NETIKETT
· AZ ÁLLAMPOLGÁRSÁG GYAKORLÁSA DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK SEGÍTSÉGÉVEL
· EGYÜTTMŰKÖDÉS DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK SEGÍTSÉGÉVEL
· ADATOK, INFORMÁCIÓK ÉS DIGITÁLIS TARTALMAK KEZELÉSE 5. MEGOSZTÁS A DIGITÁLIS TECHNOLÓGIÁK SEGÍTSÉGÉVEL
· DIGITÁLIS TARTALMAK INTEGRÁLÁSA ÉS ÁTALAKÍTÁSA
· A SZEMÉLYES ADATOK ÉS A MAGÁNSZFÉRA VÉDELME
· TECHNIKAI PROBLÉMÁK MEGOLDÁSA
A közös ötletelés során számos hasznos javaslat született, mely az egyetem vagy a vállalat részéről segíteni tudná a kompetenciaelvárásokhoz történő jobb megfelelést.
A workshop keretein belül szerzett tapasztalatinkat igyekszünk mi is minél hatékonyabban beépíteni kompetenciafejlesztő tréningjeinkbe.
Nyitottan állunk a jövőben is a hasonló szakmai rendezvényekhez.