Continental előadássorozat

Az Állásbörze kísérőrendezvényeként egy 3 alkalmas előadássorozatot szerveztünk, melyet a Continental HR részlegén dolgozó szakemberek tartottak.

A felkészült és sokéves tapasztalattal bíró szakemberek gyakorlati tanácsokkal látták el a résztvevő hallgatókat a következő témákban:

Az első előadáson arra a kérdésre kerestük a választ, hogyan készüljünk fel egy állásinterjúra azon túl, hogy szuperül megírjuk az önéletrajzunkat? Kaphattunk arra vonatkozó felkészítést, hogy a szakmai felületeken való jelenlét mennyire fontos, itt elsősorban a LinkedIn felület professzionális kialakításához és szerkesztéséhez kaptunk segítséget - munkáltatói oldalról.

A második előadáson arról gondolkodtunk, hogy megéri-e master diplomát szerezni, mit is jelent a Lifelong Learning és milyen módon növeli a munkaerőpiaci értékünket. Annak sem érdemes kétségbe esni, aki már végzés után jön rá, hogy nem a neki megfelelő területen helyezkedett el, mert a piaci szféra sokkal dinamikusabban működik, mint azt gondolnánk.

A harmadik előadáson a munkahelyi well-being fogalmával ismerkedhettünk meg. Érdekes volt hallgatni, hogy a Continental cégcsoport milyen sok erőforrást fordít a munkavállalói jól-létére. Rengeteg olyan program, belső képzés, CSR tevékenység segíti az ott dolgozókat, ami lehetővé teszi, hogy a munkájukat olyan környezetben végezhessék, ahol sikeresek és eredményesek lehetnek, sőt jó kapcsolatokat is kialakíthatnak másokkal. A Continental ebben is élen jár.