Időpont: 2024. október 24. csütörtök (14:00 – 16:00)
Jelentkezési határidő: 2024. október 21. hétfő
Csoport maximális létszáma: 30 fő
Csoport minimális létszáma: 10 fő
Helyszín: Pannon Egyetem E épület Köztér
Fejlesztett kompetenciák: Kommunikáció, Etikus döntéshozatal, Problémamegoldó képesség, Nyitottság, Társadalmi felelősségvállalás, Proaktivitás

Tréner: Csomai Noémi, Talent Management & Organizational Development Team Leader - Continental Automotive Hungary Kft.

Az üzleti életben van egy alapelv: először ismer, aztán kedvel, majd bízik bennünk, s a végén üzletet kötünk. S azt is könnyű belátni, hogy bizalmat építeni, illetve rombolni, viselkedéssel lehet.
Képzeljük el, hogy elindulunk otthonról egy találkozóra… mondjuk egy randira…

Hogyan öltözünk fel? S ami fontosabb, kit képviselünk?

Valószínűleg olyan öltözéket választunk, ami egyszerre önazonos és vonzónak érezzük magunkat benne. S a randin természetesen saját magunkat „képviseljük”, saját értékrendünket, érdeklődésünket, vágyainkat.
Most tegyük fel, hogy nem randira, hanem egy üzleti megbeszélésre vagy ügyféltalálkozóra indulunk. Milyen öltözéket választunk? S kit képviselünk?

A megjelenésünket – noha még mindig önazonos – befolyásolják a cég írott, illetve íratlan elvárásai. A megbeszélésen pedig már nem magunkat képviseljük, hanem a „cég arcai” vagyunk. (Erdős, 2019)

Az üzleti etikett több annál, hogy az általános protokollt megismerjük. Nagyban befolyásolja a céges hétköznapjainkat az is, hogy milyen az adott cég szervezeti kultúrája, milyen generációk jelennek meg a szervezetben.
A felelőssége mindenkinek nagy, hiszen egy elrontott levél, egy rosszul megítélt helyzet, egy nem várt félreértés olyan hatással lehet, aminek a következményével számolnunk kell.

Jelentkezni a Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. e-mail címen tudtok.

Várunk Benneteket szeretettel az üzleti etikett worskshopra!